盐城招聘

职位描述：
岗位职责：
1． 根据公司总体发展战略目标，制订人力资源战略发展规划；
2． 负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施；
3． 负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
4． 建立人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定年度招聘计划，并组织落实；
5． 根据培训需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6． 根据公司战略发展目标，负责公司绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程。协助总裁组织各部门制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；
7． 制定和修订薪酬福利管理制度，设计集团薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划；
8． 领导安排的其它相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 举报 分享

    汉创企业（中国）有限公司是一家由海外专业股权基金与国有资本相结合的中外合资企业，公 司 坐 落 于 国 家 级经济技术开发区盐城经济技术开发区，占地面积25万平方米。公司注册资本5949.45万美元，总投资规模为15000万美元。
    汉创企业旗下光电事业群定位于中高端LED全彩显示屏一体化解决方案及LED封装器件、LED照明供应商，为用户提供包括方案设计、产品制造、工程服务、技术支持在内的“一站式”服务。
    公司拥有精良的制造设备，与众多科研机构结成战略合作，建有产品高加速寿命实验室（HALT）和行业顶尖研发实验室，以及健全的品质体系，产品通过或符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 、CCC、UL、CE、ROSH安全检测等认证。
    汉创秉承着“打造让客户体验***的LED显示屏”的品牌理念，不断创新，不断优化产品结构，从用户需求角度出发，打造质量***、性能最优、用户体验***的LED显示屏。同时拥有非常完善的售后服务体系，坚持以积极主动、快速响应、以满足客户需求为***目标的服务理念，公司在美国、韩国、马来西亚开设分公司，在深圳设立运营分公司，在中国上海、北京、南京、沈阳、昆明等主要城市建立了分支机构、销售和售后服务网络，在全球范围内为用户提供最切实高效的服务。
    凭借着出色的产品品质以及高效的客户服务，汉创企业受到全球市场的广泛认可和接纳，产品出口德国、日本、美国、俄罗斯、印度、新加坡、法国、中国香港等60多个国家和地区，已为全球2000多家客户提供高品质LED显示屏。