盐城招聘

职责范围：
概要：负责酒店人事、行政后勤管理工作；
一、招聘、培训
依据酒店年度经营指标编制年度、季度用工计划，根据年度招聘计划和部门编制落实招聘；
负责制定招聘、培训管理制度、流程；
对分管人员进行培训和考核；
策划联办学校教学计划或实习、就业生的接洽事项；
办理批量员工的招聘、录用有关手续；
二、考核、薪资
对考核资料及数据进行汇总分析，编制薪资报表；
三、行政、安全管理
员工奖惩情况审核与档案管理；
重要资料与重要文档的处理；
调查处理重大违纪问题；
协助有关部门调解劳动纠纷；
贯彻卫生工作及安全消防措施；
整理好工作场所，保持良好的工作环境；
四、其他
根据各部门实际情况和申请，增补和调整部门编制编制年度、月度工资预算；
负责酒店有关人事方面的对外联系和接待工作；
制定劳动保护和福利保险制度，保障员工的保法权益；
抓好员工福织好各种员工文体活动，定期召开员工福利会，并作记录和汇报工作；
完成上司交办的其它工作；
完成上级交办的临时性工作。
岗位要求：
大专以上学历
具有心理学和管理学理论知识
具有五年以上酒店管理经验，三年以上人事管理经验，
具有领导和管理能力，正直、公平、自律性强，善于协调处理人际关系,
熟悉国家及地方各类劳资法规，接受过专业人力资源管理师或助师培训。

上海聚浪机构成立于2006年，是一家新型的智慧型专业房产综合服务公司，由一干房地产行业内资深营销专家组成。业务全面覆盖房地产市场研究、建筑设计、营销策划、销售代理、运营管理等领域。公司以独特的核心能力迅速打开市场。营销策划与建筑设计高度整合；以“行销、会议营销”颠覆传统销售模式；以国内稀缺的专业商业地产团提供规划、招商、销售、运营四位一体的专业商业地产服务——这三大优势使公司与传统代理公司形成了明显的竞争优势。
2008年公司提出全国化战略以来，业绩高速增长，业务遍及上海、苏州、无锡、常州、镇江、盐城、山东、东北等地，并形成了中央策划中心、苏南运营中心、华东运营中心、东北运营中心等战略布局。公司下辖上海聚浪房地产经纪有限公司、上海聚瑞商业管理有限公司、汇隆商业管理有限公司等数家企业，正在运营管理的大型商业综合体项目2个：瑞港商业广场、东方一天地步行街。

我们的价值观
★ 专业，坚持优秀，在客户增值中实现价值；
★ 服务，成就客户、贡献社会，后成就自我；
★ 创新，不在创新中生存，就在市场中沉沦；
★ 进取，知不足者长乐，只有进步才能发展；
★ 负责，强烈的职业精神，对人负责对己负责。
我们的愿景
永续健康成长，百年“现代”服务企业
★ 对股东，在团对中实现人生财富、追求人生价值
★ 对员工，成就自我、成就他人、回报家庭、回报社会
★ 对社会，稳定的社会单元，通过奋斗富己、富人、强国

我们的福利：
以业绩为主线，提供绝对有竞争力的薪金和人情味的福利，能力、业绩在聚浪=高薪+汽车+住房。

购车补贴：对总监级别的员工，在年薪之外，额外提供5万元的购车补贴
购房补贴：对总监级别的员工，在经营业绩达标后，更有20万元购房补贴
年度旅游：公司每年组织员工春游秋游，依据员工表现确定目的地。日本、港澳、张家界…都已印上聚浪人的足迹
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育——适用于上海户籍员工；
综合保险： 老年补贴、工伤保险、住院保险、日常医疗费补贴——适用于外地户籍员工；
公积金： 公司为所有上海籍员工缴纳公积金，尽早规划每位员工置业的理想；

更多情况请登陆公司网站: www.shjulian.com