渠道总监
易通全网络科技(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:区域销售总监
职位描述
岗位职责:
1、 制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;
2、 销售人员的招募、选择、培训、调配;
3、 销售业绩的考察评估;
4、 销售渠道与客户管理;
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查;
2、 决定新设客户的交易条件;
3、 与客户人际关系的确立;
4、 搜集竞争者情报;
5、 销售目标与定额的设订和管理。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析;
2、 客户的经营分析指导。
任职资格:
1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、文字能力强,表达能力强;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、有很好的电商行业人际资源。
1、 制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式;
2、 销售人员的招募、选择、培训、调配;
3、 销售业绩的考察评估;
4、 销售渠道与客户管理;
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
一、销售计划、组织与客户管理
1、 营销范围的把握与市场现状调查;
2、 决定新设客户的交易条件;
3、 与客户人际关系的确立;
4、 搜集竞争者情报;
5、 销售目标与定额的设订和管理。
二、客户的计量管理
1、 客户的销售统计和销售分析;
2、 客户的经营分析指导。
任职资格:
1、28-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、文字能力强,表达能力强;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
6、有很好的电商行业人际资源。
公司介绍
易通全网络科技(北京)有限公司是一家集服务行业管理服务、移动互联网为一体的高科技创新型企业,是“e通全联盟”华北地区的核心执行单位。公司成立于2013年,在服务行业管理服务领域迅速崛起。
公司在华东地区分别设有易通全网络科技(上海)有限公司和易通全网络科技(江苏)有限公司,均为“e通全联盟”的执行单位。
“e通全联盟”是优选中华人民共和国境内15%合法注册的服务性企业组成的具有商会性质的经营性团体组织。联盟遵循“同一商圈,只选一家”的原则,在全国范围内优选15%的服务性企业,构建覆盖全国的优质接待中心体系。以“会员发展奖励机制”为主线,通过线上线下渠道全力发展联盟会员,并用“充值多少、礼品多少、消费多少”吸引会员选择联盟接待中心消费;运用常态化的会员维护机制,增强会员对接待中心消费的粘性,实现接待中心轻松经营、持久盈利。
为实现电商时代全新的服务业经营模式,公司斥资三亿倾力打造了“e通全云平台”,以强大的互联网云计算为核心,从技术上保证了服务网络的全国覆盖和联盟资金的实时流通与结算,更加精准、迅速、科学地实现联盟成员间的信息互通、资源共享、优势互补、交流合作、结盟共赢。
公司共有优秀员工500人以上。“e通全联盟”运营团队平均年龄35岁,均为大学本科以上学历。管理团队由具有7年以上相关行业从业经验的资深精英组成。团队工作人员具有优秀的职业素养及专业化的业务技能,确保了联盟在规划、管理、业务拓展等方面的良性运转。在制度建设方面,公司采用专职化、规范化的管理方式,以专业、敬业、高效、中立的态度科学地开展各项工作。
公司目标:提升“e通全联盟”成员的经营业绩,扩大联盟成员的社会知名度,实现联盟成员互助互利,共同解决联盟成员经营过程中出现的难题,构筑坚实的合作壁垒。
公司宗旨:整合中国服务业优质资源,使加入联盟的成员通过资源共享、互惠互利、相互扶持等方式,不断完善服务标准,提升联盟成员区域内的综合竞争力,达到结盟共赢的目的。
公司整合全国的优质资源,依托高科技打造出强大的电商平台,以发展联盟会员为己任,响应国家号召,倡导“餐饮为大众服务”的方向,在积极促进服务行业转型升级的同时,还将树立一套全新的行业标准,引领服务行业发展的未来,领航服务e时代!
公司在华东地区分别设有易通全网络科技(上海)有限公司和易通全网络科技(江苏)有限公司,均为“e通全联盟”的执行单位。
“e通全联盟”是优选中华人民共和国境内15%合法注册的服务性企业组成的具有商会性质的经营性团体组织。联盟遵循“同一商圈,只选一家”的原则,在全国范围内优选15%的服务性企业,构建覆盖全国的优质接待中心体系。以“会员发展奖励机制”为主线,通过线上线下渠道全力发展联盟会员,并用“充值多少、礼品多少、消费多少”吸引会员选择联盟接待中心消费;运用常态化的会员维护机制,增强会员对接待中心消费的粘性,实现接待中心轻松经营、持久盈利。
为实现电商时代全新的服务业经营模式,公司斥资三亿倾力打造了“e通全云平台”,以强大的互联网云计算为核心,从技术上保证了服务网络的全国覆盖和联盟资金的实时流通与结算,更加精准、迅速、科学地实现联盟成员间的信息互通、资源共享、优势互补、交流合作、结盟共赢。
公司共有优秀员工500人以上。“e通全联盟”运营团队平均年龄35岁,均为大学本科以上学历。管理团队由具有7年以上相关行业从业经验的资深精英组成。团队工作人员具有优秀的职业素养及专业化的业务技能,确保了联盟在规划、管理、业务拓展等方面的良性运转。在制度建设方面,公司采用专职化、规范化的管理方式,以专业、敬业、高效、中立的态度科学地开展各项工作。
公司目标:提升“e通全联盟”成员的经营业绩,扩大联盟成员的社会知名度,实现联盟成员互助互利,共同解决联盟成员经营过程中出现的难题,构筑坚实的合作壁垒。
公司宗旨:整合中国服务业优质资源,使加入联盟的成员通过资源共享、互惠互利、相互扶持等方式,不断完善服务标准,提升联盟成员区域内的综合竞争力,达到结盟共赢的目的。
公司整合全国的优质资源,依托高科技打造出强大的电商平台,以发展联盟会员为己任,响应国家号召,倡导“餐饮为大众服务”的方向,在积极促进服务行业转型升级的同时,还将树立一套全新的行业标准,引领服务行业发展的未来,领航服务e时代!