盐城招聘

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有较好的英文能力。
态 度:

◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

让生活更智慧！

——江苏万全科技有限公司


江苏万全科技有限公司成立于2002年7月，是江苏省高新技术企业。
旗下拥有农业现代化事业部、智能事业部、物联网事业部、软件公司，主要从事农业全产业链、物联网、信息化、智能化的软硬件产品研发、生产、销售及系统集成服务。

万全科技自涉足物联网行业以来即明确了以“让生活更智慧”为使命，以“悬衡知平，设规知圆”为核心文化，以满足客户需求为导向，为用户提供从需求分析、方案与产品设计、系统集成到营销策划、技术支撑和售后服务全方位整体解决方案，赢得了客户的广泛认可。

公司汇聚了一大批专注于应用研究的设计、开发及集成人员，并与高校、研究院、国内外业内领先企业建立了联合研发的合作关系。经过长期的积累，万全科技在物联网行业内拥有了领先的技术研发能力、行业解决方案整合能力，以及完善的营销体系和创新的经营理念。公司培养了一支具有进取精神和创新意识的市场开拓队伍，为物联网技术在行业整体应用解决方案的完美实施提供了有力保障。