盐城招聘

工作职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,编制落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持,
2、根据中心发展需要设置组织机构、设定和审核人员编制,计划和审核人力资源管理的成本；
3、组织制定员工招聘、录用、考核、晋升、奖惩等人事管理的规章与标准，并监督执行；
4、协调、指导中心员工招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作，确保合理配置人力资源；
5、组织受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道。
岗位要求：
1、40岁以下，人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉国家劳动人事政策法规；5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；
3、具有良好的人际交往能力、书面表达能力及应变能力；
4、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力及激励能力。

金鹰国际商贸集团，香港上市公司（HK3308），中国中高级时尚百货连锁运营商，致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，已成功在江苏、上海、陕西、云南、安徽等地运营近30家连锁“全生活中心”。

全生活中心以大体量、多业态、强体验为特征，为城市生活提供从百货、住宅、办公、酒店、主题商业、休闲街区到艺术文化、健康管理、亲子早教等多元业态的服务，成为更丰富、更体贴、更完整的一站式商业中心，为所在城市消费者的需求度身定制，树立差异化形象，强化市场领先地位。预计至2017年年底，金鹰集团将在全国运营36家连锁店，商业面积超过300万平方米。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。

金鹰国际商贸集团（中国）有限公司
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