盐城招聘

主要工作内容：(按重要性排序)
一、确保车间工人遵守工艺、流程及公司规章制度，确保加工进度符合既定的生产计划。
1.确保后处理区域人员和设备的安全；
2.安排每周每日的后处理进度；
3.每日召开班组会议，确保上下级的有效沟通；
4.根据工人的能力和工作量分派工单；
5.确保加工者按照公司流程进行操作；
6.确保加工者在操作过程中遵守车间管理制度；
7.确保工单是根据车间计划协调的给出的优先级进行安排；
8.确保操作工遵照制定的工艺进行加工，如果工人认为改变工艺可以提高生产效率或车间产能，特别是可以提高产品质量，他可以向工艺部提出工艺的更改或在原工艺上作书面的更改确认，并确保工单的一并更新。操作工不能私自更改工艺内容；
9.确保车间根据质检部门出具的不一致报告进行返工，如果他认为不一致报告的结论有问题，可以向质检部建议，但须按照质检部的最终决定执行；
10.在后处理过程中如遇到工艺问题，与工艺部联系并反馈问题；
11.确保每个操作工根据指导手册对设备进行正确的使用，必要的维护（0级保养）和日常的检查，如有问题，提给维修部；
12.根据仓库发布的工具管理条例对操作工的工具/物料领用进行审核确认，确保工具/物料的正常消耗；
13.汇报耗材的使用情况；
14.参加定期或不定期的耗材、在制品的库存盘点；
15.确保所有的工艺参数都符合要求（如温度、湿度等）；
16.必要时暂代其他班组组长职务；
17.及时对自行无法处理的问题或错误进行汇报。
二、参与车间6S的改进。
1. 确保在后处理区域，操作者和清洁工按照定义的6S标准进行整理打扫；
2.和6S小组一起对车间6S状况进行检查，并提出改进意见；
3.负责后处理区域的6S改进；
4.负责由车间主管或生产经理委派的特定的6S改进项目。
三、参与加工工艺的改进和车间效率的提高。
1.对加工工艺的改进提出建议；
2. 给车间主管或生产经理提出改进车间效率的建议。
3.提出生产过程中可能存在的质量风险，以避免有质量问题的零件到客户地产生不好的影响。


任职要求：
1.高中以上学历
2.具有生产管理能力，质量控制能力和解决问题能力
3.熟悉热处理过程和工艺流程
4.具备不锈钢、焊接和热处理等方面的知识

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