盐城招聘

岗位职责:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略， 根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位责任与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，年龄35-45岁，男女不限；
2、八年以上在大中型企业的人力资源管理经验，五年以上房地产行业人力资源总监或人力资源部经理工作经验优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

大丰市荣润房地产开发有限公司成立于2010年初，注册资金2000万，总部坐落于江苏南通，前身是一家投资领域广阔的综合性公司。经过多年的高速发展，企业实力不断壮大，涉及行业领域有房地产、投资、国际贸易等，并在美国、南非、迪拜、广州、南通、大丰等国内外城市设有分支机构。
      公司于2011年初启动盐城大丰荣润首府项目，此项目100亩左右，属于中高端商住小区，目前项目工程已到二期工程收尾阶段，取得了很好的销售业绩，得到了大丰市各界人士的高度评价。
公司在2012年底在大丰政府的高度支持下，准备在大丰启动新的城市综合体项目，一期规划600亩左右，该项目集等多种形态于一体。
      荣润房产的事业就像清晨的朝阳，蒸蒸日上，我们会不断完善自我，并真诚的希望所有领导和朋友一如既往地支持我们，我们期待与所有的同行一道，为社会做出贡献。让我们携起双手，从新的起点开始，扬起事业的风帆，去创造更美好的明天！