盐城招聘

岗位职责：
1、根据公司的整体战略规划，制定并督导完善人力资源管理的方针、政策和制度，指导人力资源运营方面的工作，确保集团内部处理人力资源问题有所依据；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、建设体系内的人力资源平台，建立畅通的沟通渠道；对下属产业和核心企业人力资源管理提供专业支持岗位要求；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职要求：
1、有房地产公司工作背景，能够有效招聘合适的员工。
2、有行政及人事管理的内控协调管理能力。
3、10年以上人力资源、行政工作经验；人力资源、行政管理类相关专业本科以上学历；熟悉现代大中型企业人力资源管理模式，尤其是房地产行业的管理模式，具丰富的实践工作经历；深入了解hr各职能模块，并能指导各职能模块的实际工作；熟悉相关管理理论，了解国内、地区薪资福利、人事、行政管理法律法规及政策；具战略化思维，能整合不同的工作团队，灵活解决复杂问题。

大丰市荣润房地产开发有限公司成立于2010年初，注册资金2000万，总部坐落于江苏南通，前身是一家投资领域广阔的综合性公司。经过多年的高速发展，企业实力不断壮大，涉及行业领域有房地产、投资、国际贸易等，并在美国、南非、迪拜、广州、南通、大丰等国内外城市设有分支机构。
      公司于2011年初启动盐城大丰荣润首府项目，此项目100亩左右，属于中高端商住小区，目前项目工程已到二期工程收尾阶段，取得了很好的销售业绩，得到了大丰市各界人士的高度评价。
公司在2012年底在大丰政府的高度支持下，准备在大丰启动新的城市综合体项目，一期规划600亩左右，该项目集等多种形态于一体。
      荣润房产的事业就像清晨的朝阳，蒸蒸日上，我们会不断完善自我，并真诚的希望所有领导和朋友一如既往地支持我们，我们期待与所有的同行一道，为社会做出贡献。让我们携起双手，从新的起点开始，扬起事业的风帆，去创造更美好的明天！