盐城招聘

岗位职责：
1 人员招聘与录用管理；
2 员工培训管理；
3 薪酬与福利管理；
4 员工绩效管理；
5 员工日常管理，含负责组织员工签订劳动合同及续签手续，办理员工调配、 任免、晋升、奖惩的相关手续，对各类员工档案进行
综合管理，进行员工关系管理；
6 日常行政办公事务处理 （含接听电话、前台接待、公文、信件处理管理以及和其他各部门的协调沟通）；
7 财产物资管理；
8 行政费用控制管理；
9 企业基建业务与物业的协调管理；
10 后勤服务保障（含办公区清洁卫生、环境绿化管理、治安与消防管理等）。
任职资格：
专科或以上学历，具有人力资源管理、企业管理、劳动法等相关专业知识。
具有3年以上人力资源和行政管理相关工作经验。

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