盐城招聘

1、市场营销、房地产、建筑、经济学等相关专业，27岁以上；

2、3年以上房地产项目营销策划管理工作经验，熟悉项目营销操作流程；具备扎实的项目前期策划、后期营销执行能力； 具有至少两个以上房地产项目的全程营销管理工作经验；

3、良好的沟通协调能力；

4、良好的计划、组织与执行能力、下属培养与发展能力、团队管理能力、自我学习及创新能力、优秀的创意能力、逻辑分析能力；主动积极、品行端正，正直诚实。

5、要求可长期或短期驻外。

上海聚浪机构成立于2006年，是一家新型的智慧型专业房产综合服务公司，由一干房地产行业内资深营销专家组成。业务全面覆盖房地产市场研究、建筑设计、营销策划、销售代理、运营管理等领域。公司以独特的核心能力迅速打开市场。营销策划与建筑设计高度整合；以“行销、会议营销”颠覆传统销售模式；以国内稀缺的专业商业地产团提供规划、招商、销售、运营四位一体的专业商业地产服务——这三大优势使公司与传统代理公司形成了明显的竞争优势。
2008年公司提出全国化战略以来，业绩高速增长，业务遍及上海、苏州、无锡、常州、镇江、盐城、山东、东北等地，并形成了中央策划中心、苏南运营中心、华东运营中心、东北运营中心等战略布局。公司下辖上海聚浪房地产经纪有限公司、上海聚瑞商业管理有限公司、汇隆商业管理有限公司等数家企业，正在运营管理的大型商业综合体项目2个：瑞港商业广场、东方一天地步行街。

我们的价值观
★ 专业，坚持优秀，在客户增值中实现价值；
★ 服务，成就客户、贡献社会，后成就自我；
★ 创新，不在创新中生存，就在市场中沉沦；
★ 进取，知不足者长乐，只有进步才能发展；
★ 负责，强烈的职业精神，对人负责对己负责。
我们的愿景
永续健康成长，百年“现代”服务企业
★ 对股东，在团对中实现人生财富、追求人生价值
★ 对员工，成就自我、成就他人、回报家庭、回报社会
★ 对社会，稳定的社会单元，通过奋斗富己、富人、强国

我们的福利：
以业绩为主线，提供绝对有竞争力的薪金和人情味的福利，能力、业绩在聚浪=高薪+汽车+住房。

购车补贴：对总监级别的员工，在年薪之外，额外提供5万元的购车补贴
购房补贴：对总监级别的员工，在经营业绩达标后，更有20万元购房补贴
年度旅游：公司每年组织员工春游秋游，依据员工表现确定目的地。日本、港澳、张家界…都已印上聚浪人的足迹
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育——适用于上海户籍员工；
综合保险： 老年补贴、工伤保险、住院保险、日常医疗费补贴——适用于外地户籍员工；
公积金： 公司为所有上海籍员工缴纳公积金，尽早规划每位员工置业的理想；

更多情况请登陆公司网站: www.shjulian.com