盐城招聘

1.组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设；

2.负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施；并能提出改进方案。

3.负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标；

4.负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用；

5.落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。

6.公司安排的其他等工作

任职要求：

1、4-5年汽车行业销售经验，其中至少2年的团队管理经验；

2、认同公司和品牌价值观

3、具备优秀的组织、计划、控制、管理能力及突出的人际交往能力

4、具备优秀的销售团队组织与管理经验，良好的沟通、组织、协调能力

5、敏锐的市场洞察力和判断力，优秀的商务谈判能力和商业信息分析判决能力

6、身心健康、品行端正、抗压力强，性格稳重。

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