盐城招聘

岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设及执行；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上工作经验 ；

2. 熟悉人力资源各个模块；

3. 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；；

4. 具备出色的商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

5. 较强的学习能力及责任心，良好的沟通协调能力，亲和力强，执行力强，细心、做事有条理，有团队协作

 上海共盈汽车服务有限公司，从最初单一的汽车用品代理商发展为年营业额超亿元的汽车用品综合业务提供商。产品及服务范围含盖：汽车用品生产代理与销售、4S店汽车用品业务综合服务提供、4S店延伸业务拓展咨询等。并在中国大陆区域设有20个直属的分公司或办事机构。公司自2007年初就确立了以汽车整车厂、大型汽车4S店集团为主体销售方向的市场战略。通过五年的不懈努力，与上海通用汽车集团、上海汽车集团、上海汽车销售集团等整车厂家建立配套供货关系。并与中国正通汽车控股、上海名流汽车销售集团、上海东昌汽车集团、江苏无锡东方汽车集团、浙江宁波轿辰汽车集团、四川东创建国汽车销售集团、深圳阜康汽车销售集团、云南雄风汽车集团等4S店集团建立了战略合作伙伴关系。汽车4S店合作总数据超过1500家。

公司网站：http://www.chinatbt.com/