盐城招聘

岗位职责：

1、 结合公司的战略发展需求，制定人力资源发展规划，合理调配公司的人力资源

2、 深入了解各部门的用人需求制定招聘计划，负责招聘工作的执行、管理及效果跟踪、反馈；

3、 了解内部培训需求，根据各部门的需求制定不同时期的培训计划，并协调各部门确保培训工作的顺利展开；

4、 负责绩效工作的执行与管理，包括协助部门制定绩效考核方案，实施与执行落地，绩效数据汇总与分析；

5、 负责员工薪酬福利的制定，完成员工每月的薪酬核算；

6、 负责企业文化建设工作，包括传递公司企业文化价值观、开展企业文化活动等工作；

7、 负责公司人事制度、流程各项工作的有效执行、管理及落地；

8、 收集与统计人力相关数据，定期核算公司人力成本；

9、 领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上的人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源规划中的2个模块，熟悉国家和地方的相关政策和法律法规；

3、具备良好的计划性和执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

4、一定的抗压性，能适应快节奏的工作环境。

工作地址

上海漕河泾开发区松江高科技园莘砖公路518号25幢402室

    
上海锐鲨高新材料有限公司 公司简介
    上海锐鲨高新材料有限公司是一家专业生产怀旧染料、活性染料、生物酶系列、柔软后整理系列及其他纺织后整理助剂等化学品的高新技术企业。本公司主要致力于各种高端化学品的研发，生产，销售以及为客户提供专业的技术服务。
    公司拥有现代化的生产装置及分析仪器，化验设备，使产品质量的稳定性得到有效保障。同时，以国际化大都市上海区域多所高校及科研院所为技术依托，并与其开展广泛技术合作，产，学，研零距离交流，使公司技术与信息始终领先同行。目前，已有20多个合作项目投入生产，近30个技术项目达成合作意向。公司现有高级技术人员达到总人数的10%以上，还有专业技术人员占总人数近50%，每年科技投入达公司盈利的30%以上。
    “重科技，抓管理，强品质，促环保”是我们矢志不喻的追求和一如既往的宗旨。在生产过程中，一直坚持“减少废弃排放，提高产品环保标准”环境管理方针，严格按照ISO9001质量管理体系的方法进行操作，使产品的质量有充分保证。与此同时，公司秉承“服务客户，回馈社会，共同发展”的经营理念，求真务实，打造高新材料行业的“航空母舰”为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

发展历程：
    2000年——泉州亚强生物技术有限公司成立
    2004年——广州分公司”广州闵隆纺织助剂有限公司”成立
    2006年——上海分公司“上海闵邦贸易有限公司成立”
    2009年——上海分公司更名为”上海锐鲨高新材料有限公司”,同时启用上海总部
发展愿景：
    做环保、节能、新型的纺织化学品,做纺织行业可持续性发展的高科技创新企业