盐城招聘

1、协助部门领导，组织、安排、协调公司各项人力资源管理及行政管理工作；

2、及时掌握公司人员需求情况，制定招聘计划，组织招聘、面试工作；

3、负责每月人员绩效、工资核算和各项福利申请发放；

4、对人员的晋升、转正、调薪、调动等考核、评估；

5、负责社保及公积金增减事宜；

6、开展员工关系管理，受理员工投诉及处理各类相关的劳动纠纷；

7、负责公司员工活动的组织策划；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业优先；

2、2年以同岗工作经验，熟悉行政人事管理各环节工作流程；

3、领导及管理能力强，组织协调能力及分析判断能力强。

世源集团是一家以房地产开发为核心的大型企业集团，始创于1998年，总部位于深圳。目前，集团已发展成为集房地产开发、酒店、燃气、贸易、物业管理、品牌策划管理等多元化投资与经营的综合集团，业务覆盖深圳、珠海、泉州、龙岩、厦门、威海、许昌等重要城市。
在房地产开发上，集团坚持国际人居价值探索与追求，缔造卓越品质的步伐从未懈怠。用开放的视野，充分吸取世界建筑学精髓，融合中华建筑文化底蕴，将建筑设计与功能发挥到极致，做到“尽善尽美”，并积攒了丰富的开发经验。
在企业文化上，集团始终致力于自身独特企业文化和核心竞争力的创建，秉承“服务民众，回馈社会”的企业宗旨，还利于民、造福于民，为推动地区经济发展做出积极的贡献；倡导“以人为本、科学管理”的管理理念，讲求效率，关注细节，强化员工责任感和使命感，以正规化和科学化的管理制度、先进的管理模式，倾力打造专业化、标准化的企业品牌与产品；坚持“爱才、惜才、留才”的用人理念，不断吸纳行业的优秀人才，为其搭建宽广的施展平台，并给予一定的职业发展空间。
十余载的风雨历程，世源集团以高瞻远瞩的高度，筑建了无数座建筑名城，获得了良好的社会效应与口碑。如今，集团以“立足大深圳、拓展珠三角、放眼全中国”的战略眼光，继续扩大投资规模，传承世源文化，抒写世源传奇。