盐城招聘

工厂筹建期：

1.依据公司人员需求和任职条件，会同上海公司招聘专员及用人部门组织面试、复试

2.根据国家及地方有关政策，协助人事经理建立公司统一的劳动保障体系。按照有关规定为员工办理各种保险统筹手续及员工用工、退工手续

3. 办理外国人签证、居住证、工作证的申请、变更或延期

4. 负责新进员工入职及培训工作

工厂正式运营后：

1.传达公司人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析

2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、调任、升职等手续

4.办理员工社保、用工、退工手续

5.组织员工办理劳动合同的签订、续签手续。

6.考勤管理、假期管理、月度加班数据统计

7.负责员工的培训、绩效考核工作

8.签证、居住证、工作证的申请、变更或延期

9.人事经理安排的其他工作

任职要求：