盐城招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司战略目标和经营方针，搭建公司的组织架构、管理体系，整合内部资源，优化人员配置，并致力于提高公司综合管理水平。
2、组织制定公司年度人力资源需求计划，制定年度人力资源规划，组建并优化核心管理团队。
3、根据企业发展的实际现状，策划公司管理体系建设，制定公司级各项管理制度，组织各部门建立内部规范、流程标准等作业指导文件。
4、搭建部门管理体系，制定科学适用的人事、行政、采购、项目管理制度，形成作业流程及报表体系，推动有效执行。
5、合理配置各项资源，调动部门员工的工作积极性，激发员工的工作潜能，促进团队协作，提升部门整体工作水平。
6、部门各岗位绩效管理：目标、过程、结果、改进、提升。
7、部门培训：组织部门文化类、专业技能类培训，培养并致力于提升下属的实践操作能力。
8、组织实施招聘管理，建立人才测评体系，完善招聘流程与办法，确保为公司招募、选拔、培养、储备高素质人才。
9、人员甄选，面试重要岗位、主管级以上岗位，合理控制人力资源成本。
10、搭建培训体系，整合培训资源，有效落实培训工作，并致力于提升培训质量。
11、搭建员工职业发展通道，培养核心骨干人才。
12、组织、落实绩效管理工作，完善有关绩效管理体系、薪酬激励政策，监督指导绩效管理过程，确保绩效管理工作务实有效。
13、建立科学适用的薪酬激励政策，实施岗位级别管理，做好过程管控；
14、每月薪资核算；
15、采购关键环节的管控，合理控制采购价格，提高采购的及时性和质量。
16、项目管理关键环节的管控，协调资源，有效推动项目进度和质量。
17、定期组织企业文化培训。
18、组织策划员工旅游、文体活动、拓展培训、年会、
等。
19、市场部工作：组织策划大型会议、庆典、展会、发布会等，以及各样册、报告书、计划书等文案工作。
20、日常审核、管控、沟通的事项：对员工入职、转正、调岗、离职、考勤、社保、公积金、劳动合同、劳动关系过程等进行整体管控。
21、日常审核、管控、沟通的事项：
①事务性工作：文件管理、会议管理、公文、印章使用、办公物品、办公软件、档案、办公环境安全、车辆使用、物业协调、对外联络、奖惩等。
②行政费用控制：餐费、交通费、差旅费、办公物品费用、油费、房租、水电、话费、备用金等。
22、各部门之间的协作沟通，解决突发或临时状况，有效推动各项工作顺利开展。
23、完成总经理交办的工作。
任职要求：
1、教育、培训背景：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；
2、相关经验：5年以上相关岗位工作经验；
3、职业技能：
a) 熟悉人事、劳资等相关政策法规；
b) 为人积极、诚恳、务实，良好的职业素养；
c) 通晓人力资源管理、行政管理各模块专业知识；
d) 较好的沟通协调、组织规划、人际关系的处理能力；
e) 有较丰富的管理机制建设经验；
f) 较强的团队管理能力、资源整合能力；
g) 熟练使用各种办公软件。
h) 有驾照者优先，盐城本地人优先，有创业型企业工作经验优先。 举报 分享

                         江苏丹顶鹤智能科技有限公司
江苏丹顶鹤智能科技有限公司前身为盐城腾创进出口有限公司成立于2013年，公司多年的进出口智能设备从业经验，促使公司董事长及高管团队形成敏锐的市场嗅觉，公司在董事长的带领下与意大利日本等国家一流的智能设备公司达成良好的合作公司关系，计划联合成立实验室，致力于成为国内最大、最专业的智能设备生产商。
江苏丹顶鹤智能科技有限公司地址位于中国盐城大数据产业园。按照欧洲标准制定严格的生产工艺，并推行全面的 ISO质量管理。本公司是一家集研发、生产、销售于一身，致力于为自助售卖运营商提供整体解决方案的企业。公司一直站在运营商和消费者双重角度下发现问题，解决问题。以产品质量为导向，提供高质量产品，持续不断帮助客户提升运营效率和终端客户体验。
公司主要生产，设计，研发现磨自动贩卖机设备以及整套互联网解决方案。目前有不同尺寸的多款柜式机型，功能有自动现磨咖啡，自动速溶饮料机，冰、冷饮模块及咖啡机核心模块等。