盐城招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责工厂人力资源管理、行政管理，和IT日常管理，协助新建工厂各类政府项目的申报；
2.拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源制度和工作流程；
3．根据公司发展战略，组织制定工厂人力资源战略规划，为公司发展提供人力资源支持；
4. 会同相关部门设计公司组织结构，明确各部门职责、人员编制，指导编制岗位说明书；根据编制和人员空缺情况招聘、调配员工，满足公司用人需求；
5. 制定并组织实施员工培训培养体系，提升员工专业能力和管理人员的领导力；进行骨干员工的选拔、培养和管理，建立后备人才梯队；
6. 制订人力资源相关费用预算，并进行管控；负责向公司提供符合企业发展和员工激励的薪资框架和方案，以便吸引和保留人才，引进行业精英人才
7. 组织实施、监督各部门的员工绩效管理，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8. 管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续；建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息；
9. 防范、处理法律风险与劳动争议；
10. 组织员工活动，增强组织凝聚力；建立维护员工沟通渠道，了解员工需求，宣传、贯彻公司价值理念。

岗位要求：
1. 人力资源等管理类相关专业，本科及以上学历；
2. 8年以上人力资源管理工作经验；对人力资源规划、人才的招录、薪酬激励制度、绩效考核、岗位培训、福利待遇、企业文化宣传等具有一定的实践经验；
3. 熟悉ISO9001、OHSAS18000等管理体系；熟悉国家、地区劳动用工法律法规及公司关于用人机制、合同管理、薪金制度、福利待遇和培训方针政策；对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4. 工作责任心强，积极认真的处事风格。 举报 分享

阿特斯阳光电力是一家由“‘***’***”瞿晓铧博士于2001年11月创办的太阳能光伏公司，2006年公司在美国纳斯达克成功上市，是中国***家登陆美国纳斯达克的光伏一体化企业(纳斯达克代码: CSIQ)。阿特斯阳光电力专业从事硅锭、硅片、太阳能电池片、太阳能组件和太阳能应用产品的研发、生产和销售，以及太阳能电站的系统安装，其光伏产品遍布德国、西班牙、意大利、美国、加拿大、韩国、日本、中国等全球5大洲的30多个国家和地区。阿特斯阳光电力光伏组件可以应用于商业、家用、及工业的离网和并网的太阳能供电系统，及光伏发电站等不同领域，公司同时也为全球客户提供光伏玻璃幕墙及太阳能发电应用产品，另外还专门为特殊市场提供太阳能解决方案，例如：航海业、公共事业和汽车行业。
阿特斯阳光电力已获得 DIN EN ISO9001:2008、TUV Rheinland ISO/TS16949:2009 及 QC080000 IECQ HSPM 等认证，其太阳能电池组件已获得 IEC61215、IEC61730和北美 UL1703 安全认证。 2009年7月，阿特斯阳光电力成功加入国际环保组织--PV CYCLE，成为为数不多的***批加入该组织的中国光伏企业之一。
阿斯特阳光电力的光伏组件测试中心，是国内***家通过中国合格评定国家认可委员会 CNAS 认可的企业光伏实验室。阿特斯阳光电力被评为江苏省高新技术企业，其应用产品汽车充电器、GPS 太阳能车载跟踪系统、太阳能电池组件CS5A先后获江苏省高新技术产品荣誉称号。2007、2008和2009连续三年蝉联德勤年度高科技、高成长中国50强，08和09年度阿特斯阳光电力名列前十，是世界光伏产业发展最快的企业之一。
目前阿特斯阳光电力拥有厂房面积近26万平方米，员工超过8000名，在美国、德国、意大利、西班牙、日本、韩国等8个国家或地区建立有自己的运营公司或办公室。截至2009年底，阿特斯阳光电力已在中国建立了7家全资子公司，拥有三个生产基地：300兆瓦长晶切片生产基地、700兆瓦电池片生产基地和1300兆瓦电池组件生产基地。

飞速发展的阿特斯期待您的加入,公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展机会。
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