盐城招聘

职位描述：
1. 培训策划：
1.1 了解和分析内部培训需求；
1.2 在上级的指导下策划培训项目，并起草培训方案；

2. 组织培训：
2.1 通过内外部资源的整合与协调，保证培训项目顺利的展开；
2.2 在上级指导下，开发、整合合适的课程内容，保证培训的质量；
2.3对基础课程进行讲课；
2.4 对培训的结果进行分析，整理成培训报告，帮助公司不断提示培训效果；

3. 培训讲师与培训体系管理
3.1 组织落实内部、外部培训讲师评审、考核等工作；
3.2 督导讲师按照要求进行高质量的教材编写和授课；
3.3 协助上级完成培训体系、课程体系的建立和管理；

4.公司制度与流程
4.1 梳理公司制度与流程的实施情况，并提出优化建议；
岗位要求：
1.2年以上相关工作经验，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、具有较强的表达能力，组织能力，性格活泼外向、充满激情； 举报 分享

    江苏辉丰农化股份有限公司系国家农药定点骨干生产企业、国家火炬计划重点高新技术企业。是中国农药前十六强企业，旗下有20余家子（控股）公司。公司位于麋鹿故乡、誉有东方湿地之都的江苏省大丰市，占地面积750亩，现有员工1900多人。2010年11月9日在深交所挂牌上市（证券简称“辉丰股份”股票代码：002496）。
    人才是企业的“第一资源”。辉丰坚持“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的用人理念，以诚信、责任、创新、敬业与团结合作为企业价值观，倡导坦诚沟通，尊重知识、尊重个性并兼容不同文化。