盐城招聘

Description:

Manage the workload of its area and optimize the allocated resources;

管理区域内的工作负荷，优化可分配资源；

Define and set up the physical organization of warehouses of the site in conformity with the SPE rules;

在符合SPE的要求下定义和建立仓库的组织结构；

Ensure the actual inventory reliability of the site and the respect of the FIFO rule;

保证存货的准确性和可靠性，并遵循FIFO原则；

Participate to the respect of inventory objectives and to the reduction of obsolete items;

参与存货目标的达成，减少废料；

Lead internal inventory audits;

领导内部存货的审核；

Pilot start of shift ( TOP 5, link with previous/next shifts...) including actions;

主导开班（与上/下个班交接，晨会）；

The Supervisor sets, and ensures the adherence by the GAP, to all their visual management tools. The GL (or other GAP member) understands purpose and is able to independently update all their visual Management tools;

主管设定所有GAP的可视化管理工具，GAP成员保证相关性。GAP班长（或其他GAP成员）理解可视化工具的目的，且能够独立的更新所有可视化管理工具；

Delivery and production follow-up (parts board, GAP) during shift - takes action to hit target;

跟踪当班交付/和生产进度——为实现目标采取行动；

Supervisor ensures accurate hourly targets and follows up delivery and Parts Board systematically (ideally hourly). Ensures GL has taken required actions and that they are effective.

主管保证实现每小时交付的目标，系统的跟踪交付和物料供应的交付看板（最好是以每个自然小时为单位）。保证班长采取必要行动，并保证行动的有效性。

Requirements：

Bachelor Degree or above;

本科及以上学历；

Experience in automotive industry or mechanical manufacturing industry 3-5 years;

具有3-5年汽车或机械行业相关工作经验；

Bi-lingual (English required).

熟练使用英语。

佛吉亚集团是全球领先的汽车零部件供应商，总部设在欧洲法国，主要产品包括内饰、门板、座椅系统、隔音系统、前端模块和排气系统六大模块。公司在全球34个国家拥有320个生产基地和分支机构，有近94000名员工。为支持集团在亚洲市场的持续发展，并遵循与客户同步发展的一贯方针，佛吉亚在中国投资了33家工厂，有近8000名员工。
佛吉亚（无锡）座椅部件有限公司于2003年12月16日成立，公司总投资2500多万欧元，为佛吉亚集团的亚太生产基地，生产座椅机械调节装置，为遍及全球的客户服务。
作为一个全球化的集团，公司拥有多元的文化以及与国际化的发展需要所匹配的管理体系。公司讲求团队合作精神，欢迎具有开放思维的, 较强适应能力的, 负有责任感的，乐于在不同的工作模式中工作，乐于不断挑战自我的各类人才，以提高公司的产品质量，生产力，供货能力和客户满意度。同时依托公司国际化的背景，员工将有机会接受海外培训，参与各种形式的国际合作项目，接触各种先进技术，以提高员工个人的竞争力和实现其个人的职业发展计划。
欢迎有志于从事汽车行业的人才加入我们！