延安招聘

职位描述：
一、 工作内容：
1. 根据公司战略发展规划和成本原则开展产品和服务建设，并负责落实执行。
2. 不断研发低成本高收益的酒店产品和服务,控制酒店经营成本提高营业利润。
3. 制定酒店营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告。
4. 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议。
5. 执行酒店成本控制，并督导执行。
6. 建立酒店管理公司标准化系统、培训系统、督导和优化系统。
7. 根据品牌策略制定和不断优化酒店产品。
8、有过酒店客房部经理的工作经验，熟悉客房部的运作流程。熟悉酒店客房、前厅、工作间等场所的功能布局，清楚上述场所需的设备设施。
二、任职要求：
1. 28～40岁，男女不限，形象气质佳。
2. 有四五星级酒店从业经验3年以上，担任四五星级酒店部门总监2年以上。
3. 有酒店管理公司（运营/营销）部门总监工作经验者优先。
4. 文案功底好，熟练使用OFFICE办公软件。
5. 具备较强的创造创新能力，适应能力强。
6. 有品牌认知能力、市场分析能力、财务管理能力、酒店运营管理经验。
7. 有优良的社交、沟通能力。
8. 良好的执行力与团队合作精神。
9. 阳光、坦诚、工作态度认真、责任感强。

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