延安招聘

岗位职责
1、协助分公司进行人员招聘；

2、了解并且能够独立操作人力资源六大模块中至少两大模块；

3、考勤、花名册更新、工资表制作等
4、配合总公司制定分公司行政管理制度并监督执行；
5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
6、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
7、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、行政管理、人力资源等相关专业大专学历；
2、两年以上行政人事工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，人力资源管理、企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。