雅安招聘

职位描述：
岗位职责
        一、负责公司的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。
　　二、人力资源管理与发展
　　（1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
　　（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。
　　（3）劳动报酬： 制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。
　　（4）培训工作：制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导。
　　（5）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。
　　三、负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统，规范各项工作，提升工作效率。
　　四、负责后勤总务工作：首先要制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
　　五、文化建设：通过文化建设创建，凝集积极性和创造性，活跃文化生活，创造良好的生活、工作环境和文化内涵。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；具备制造业相关管理经验；
3、熟悉行政管理，人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

四川英马电动车有限公司工厂总部位于雅安市芦山产业集中区，在河南、山东、江浙拥有制造基地，工厂营销中心位于成都市双流区九江摩托车展销中心4-2号。公司是四川省芦山“4.20”强烈地震灾后产业重建重点项目，总投资预计达10亿元，占地面积400多亩。英马公司专注于微型化、轻量化电动交通工具研发，同国内多家高校、专业研究机构建立战略合作关系，在电动车辆整车、动力传动、电控系统等方面不断创新，致力于为用户提供安全、环保、舒适的交通出行选择，拥有独立知识产权的电驱电控系统专利技术。公司核心团队具有丰富的车辆行业运营经验、具备专业的制造过程质量控制能力，始终坚持以“匠人精神”为用户打造高品质的产品和服务。公司“英马仕”品牌微型电动车是四川省拥有地方牌照和路权的本地品牌，在西南市场具有较高知名度。为更好服务全国各地用户和经销商，公司在成都九江西南摩托车展销中心建立国内营销中心。
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