雅安招聘

工作职责：

1、负责制定写字楼产品营销策略，组织开展营销执行工作；

2、进行销售团队建设与管理，制定销售项目发展计划、年度营销计划，并负责具体实施；

3、管理项目销售案场日常运作及协调安排项目的工作；

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有1个以上写字楼项目全程操作经验，3年以上房地产营销、销售及管理相关工作经验； 

3、具备独立制定写字楼产品营销策略的能力，并能够组织实施各类策略的执行；

4、具备卓越的沟通影响力，具备优秀的演示技巧，能够应用工具和方法论解决复杂的技术问题；

5、熟悉写字楼媒体推广渠道，能够按照营销策略有效的开展媒体推广；

6、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；

7、对成都写字楼市场熟悉，能够对写字楼市场走势进行研判；

8、有较强的谈判、沟通及协调能力；

9、具有良好的职业操守及团队合作精神，工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力。

万科 中国房地产行业的领跑者
万科企业股份有限公司成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位；2017年再度上榜，位列榜单第307位；从高速增长到高质量发展，2018年位列榜单第332位。
2014年万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。

万科（成都）企业有限公司是万科集团全资子公司，自1999年进入成都市场。连续3年，万科成都规模排名市场第三，三年平均增长率达90%以上，增速远高于市场整体。
进入成都18年，现阶段在开发项目超30个、覆盖成都11个区县，辐射川内眉山、西昌、南充等城市。
秉承做优秀的“城市配套服务商”的战略，我们紧跟城市演进的步伐，积极探索非住宅业务，自2014年起，已成功涉足商业、养老、社区服务等领域。
秉持企业文化，重视商业道德，强调职业化是成都万科的一大特点。万科成都严格坚守价值底线，尊重客户，理解客户，通过专业细致的工作提供超越客户预期的产品和服务，正因为公司在这些方面所做出的种种努力，万科成都赢得了消费者和投资者的广泛认可。