雅安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、向综合管理部部长汇报，负责区域公司日常人事工作；
2、负责办理员工招聘录用、退工、退档等对外申办手续；
3、负责部门经理及以下管理人员招聘工作；
4、负责管理人员录用手续办理；
5、负责组织管理人员入职后的入职培训（企业文化、系统操作、财务知识、专业知识等）；
6、负责检查项目初始化员工劳动合同签订手续；
7、负责现有所属区域项目劳动合同签订的监督及抽查工作；
8、负责办理社会保险、综合保险、住房公积金等业务申报及其他管理工作；
9、完成劳动部门要求的月、季、年审核；
10、负责处理区域公司内管理人员、项目员工劳动纠纷、工伤、意外事件等；
11、协助区域公司总经理建立区域公司培训师队伍；
12、协助总部开展校企合作，与当地院校保持良好的关系
13、协助项目开展项目员工招聘工作；
14、协助总部建立“内部猎聘中心”，牵头收集区域公司范围内的行业人才信息；
15、监督及抽查公司项目员工人事档案的完整；
16、负责公司员工月度薪资的制作、呈报审批工作；
17、完成上级领导交待的其他工作。 举报 分享

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