雅安招聘

职位描述：
1、根据公司整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、组织修定各项人力资源规划，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

3、督导公司人力资源部各个环节的工作，控制人力资源成本；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、负责公司绩效考核管理体系规划及监督实施；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

7、协助各部门做好相关其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业全日制本科以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，具有深厚的人力资源管理理论功底和丰富的人力资源管理实践经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有创新思变意识，具有极强的计划、组织、沟通、协调能力，具有优秀的表达能力、敏锐的洞察力、应变能力。 举报 分享

蒙顶山茶交所简介

    蒙顶山茶叶交易所是经国务院部际联席会议验收，四川雅安市人民政府批准，雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司共建的的茶叶专业类大宗商品交易平台。
    蒙顶山茶叶交易所坐落于世界茶文化发源地即“世界茶都”——四川雅安蒙顶山，是四川省根据产业分布重点培植的大宗商品电子化交易平台。
    蒙顶山茶叶交易所采取“互联网+茶+金融+现代物流”的创新商业模式，以“茶道商蕴，汇聚蒙顶”为理念，与四川国有大型企业天府商品交易所控股公司深圳市前海天府酒类交易中心加强深度合作，共同打造以茶产业基金为杠杆、以“茶酒金融”杂志为营销先锋，建立溯源认证体系，利用电子信息技术有效链接茶农、茶企、茶商、茶馆、现代物流企业、金融机构，整合茶叶现货交易的商流、信息流、物流、资金流，形成一个完备的交易体系，以减少流通环节、降低运营成本、加速资金周转为宗旨，为广大投资者、消费者构建一个公开、公平、公正、高效的投融资大宗商品交易平台。