雅安招聘

职位描述：
岗位描述：
负责制订公司人事管理制度及人员招录、培训、考核及员工的保险、工资、福利的造册、考勤等工作。
岗位职责：
1、根据人力资源需求计划，结合实际工作情况实施招聘；
2、开展新员工入职培训，给新员工贯彻公司政策、法规及企业文化等；
3、按照国家相关规定，负责建立健全员工社会保险的体系；
4、绩效考核追踪及相关资料的收集、汇总与整理；
5、根据公司的劳动规范、结合国家法律规定，建立企业与员工和谐的劳动关系；
6、及时对制度流程、岗位说明书、人员编制等做出调整并上报实施
，为集团人力部决策提供依据；
7、员工移动办理、劳动合同的管理及更新；
8、根据公司的经营策略，协助制定公司的薪资结构体系；
9、负责公司各部门考勤及薪资核算；
10、定期提供各种人事报表，为集团决策提供依据。 举报 分享

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