雅安招聘

【岗位描述】
1、负责门店日常人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范的管理等；
2、根据公司管理规定，负责门店设备维护以及车辆的日常管理，确保门店安全；
3、协助分公司总经理处理门店所属车辆的违章后续手续办理；
4、协调处理门店内各类服务疑难问题，会员投诉处理；
5、就交叉业务等沟通需求，负责与其它门店联络协调；
6、负责门店前厅的卫生环境监督管理；
7、管控整体租车业务操作环节，确保门店严格执行公司确定的各类工作流程、服务规范；

8、年薪3-4万；

9、工作地点：成都、绵阳、乐山、雅安、都江堰，成都地区包含金沙、武侯双楠、南门、北门、东门等店。

【任职要求】
1、大专或以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、能熟练使用OFFICE办公软件；
4、较强的组织、沟通、协调能力；
5、旅游、酒店、会员服务管理或者汽车租赁行业经验者优先；
6、须持有C1驾照,且能熟练驾驶手自动档车型1年以上驾龄。

　　四川安捷顺诚汽车服务有限公司是四川安捷车业投资有限公司下属全资子公司，是四川领先的汽车租赁服务提供商，安捷顺诚汽车租赁有限公司是拥有4家上市公司的广州高金集团旗下控股子公司。成立于2004年的安捷顺诚租车是四川本土最大的租车服务提供商，总部设立于成都，分公司遍布四川省会及省内二级城市绵阳、乐山和重庆等地，拥有数十种车型的近百辆车。成立八年以来，服务范围遍布二十多个市州城市，是一家覆盖全四川和重庆、以最周到的服务满足租车客户需求的汽车服务企业。
　　业务范围：长租（一年以上，含一年）、短租、维修车辆代步车租赁、接送机、旅游包车、商务会议、商务活动接待、婚车等汽车租赁服务；自驾旅游组织与策划；大型汽车展示活动策划与执行。
　　车型多样： 东风标致206、307、408；广州本田雅阁、奥德赛、锋范；东风本田思域、CRV等品牌车型，以及帕萨特、领驭、奥迪 A6 、奔驰、宝马等中高档轿车；别克商务、金杯、依维柯、全顺、考斯特等商务车；帕拉丁、三菱帕杰罗、丰田 4500 、丰田 3400 等各类越野车；宇通、金龙、北方王、凯斯鲍尔等大客车。
　　24 小时救援服务： 公司依托于东风标致、广州本田、东风本田、一汽奥迪和长安福特五大合资品牌4S店的服务优势、网络优势，在省内各大主要城市均拥有专业的维修、应急救援队伍，24 小时待命，随时出险，为解决了客户租车的后顾之忧，提供安全、超值、快捷的租车享受。

【招聘程序】

1、个人简历、学历证书原件及复印件，一寸照片1张、身份证复印件交到公司行政部,或发电子邮件到758308953@qq.com

2、公司对个人档案初审后电话通知各应聘人员在公司进行初试、复试。

3、通过复试，体检合格后直接到公司报到。

4、上述岗位一经正式录用，统一购买5险。

面试地址：成都市青羊区金祥路87号（金沙紫荆电影城后面靠近凯丽美域）（111、32、75、22、78、123、407路在“21世纪花园”站下车，13路在“中大君悦金沙站”下车。）
联系电话：028-61500225

四川安捷车业投资有限公司创业于2003年，目前为广州安捷汽车有限公司的全资子公司，广州安捷汽车有限公司注册资本2.068亿元，现有全资控股子公司22家，分布于四川成都、都江堰、绵阳、乐山、雅安和广东广州、江门、阳江等城市，是一家致力于展现全新服务理念和建设高标准服务网络的专业化汽车销售服务集团企业。公司现经营品牌有一汽奥迪、长安福特、一汽大众、广汽本田、东风本田、东风标致、东风风神、上海通用别克、上海通用雪佛兰、悦达起亚等，其他业务涵盖二手车、汽车租赁、高档品牌汽车服务连锁经营等后服务领域，2012年销售收入达15亿元，现有员工1100余人。
公司控股股东广州高金技术产业集团有限公司是一家集新材料产品研发、投资融资、生产销售、技术服务、汽车营销、房地产开发和物业管理为一体的企业集团，注册资本5.88亿元，2012年总产值300余亿， 控股广州毅昌科技集团有限公司、四川东材科技集团有限公司、广州安捷汽车有限公司、北京高盟新材料股份有限公司、长沙高鑫房地产开发有限公司等16家企业，其中广州毅昌科技集团有限公司(股票代码：002420)、四川东材科技集团有限公司(股票代码：601208)、北京高盟新材料股份有限公司(股票代码：300200)均已成功上市。
公司实行以人为本的管理理念，对人才充分尊重、充分关心、充分重视。对于招聘，我们坚持合适的就是最好的，目标是打造一支充满激情、富于创新、科学理性的人才队伍；对于晋升，我们实行切合安捷员工发展的岗位职级多通道，包括专业技术通道、管理通道及其他业务通道，心有多大，安捷的舞台就有多大；对于员工培养，我们坚持千锤百炼成金，不遗余力育人，对员工提供内部及外部双培训体系，包括应届毕业生入职培训、顶岗见习、顶岗培养、储备干部培养等；对于薪酬待遇，我们实行以职位价值为基础、以工作绩效为导向的薪酬管理体系，薪酬结构为基本工资、绩效工资、工龄工资、业绩奖金、加班工资、补贴等，对优秀员工实行股权激励、利润分享、国内外旅游等特殊激励政策。
公司近五年的发展战略：稳健扩张，以经营中、高端汽车品牌为主，采用一品牌多店发展方式，重点培育二手车等汽车后市场业务，探索如汽车（融资）租赁等创新型后市场服务模式。发展目标：立足四川、广东，面向全国，重点发展二三四线市场，建成为拥有30--35家汽车专卖店，营业收入达45--60亿元的汽贸集团。

期待有志之士加入，共谋安捷汽车的美好明天！