徐州招聘

职位描述：
一、职位描述：
1、负责分公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、依照分公司的实际需要，制定详细的招聘计划，组织招聘工作，收集招聘信息，组织面试；
3、负责员工关系管理，协调员工关系，入离职、社保公积金及相关事务办理；
4、负责公司的日常考勤监督，办公设备、公共设施的日常管理；
5、协助对总公司联络与接待工作，与相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；

二、岗位要求：
1、专科以上学历，3年以上行政人事工作经验；
2、具备较强的组织、管理能力和良好的沟通能力；
3、有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力和处理能力。 举报 分享

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