徐州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排考核；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期审查。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有人力资源等相关工作经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
其他：
1、工作时间：8:30-17:30；
2、单休制，国家法定节假日按国家规定执行；
3、公司每年组织出游2-3次
4、公司不定期安排培训，进行职业规划；
5、3个月实习期，表现优秀可以提前转正； 举报 分享

新南湖创业团队成立于2007年，成员主要来自中国矿业大学，2009年，正式在矿大科技园注册公司，经过5年的知识产权行业的发展，在原有业务范围基础上，将技术转移业务单独分列，于2014年注册徐州新南湖科技有限公司，主营业务专利技术转移服务，经过2年的发展，新南湖科技公司已经形成以专利运营团队为主、专利技术评价团队及技术售后服务团队为辅的专业的技术转移服务机构，已成为目前苏北地区技术转移服务的优秀企业之一。
   新南湖团队本着以人为本，团队至上的理念，不断的将团队壮大，并进行职业规划，安排培训，为团队成员规划未来。
   希望有志之士加入团队，融入新南湖这个大家庭，为专利技术转移行业添加新的血液。我们期待你的加入！
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