徐州招聘

职位描述：
任职要求:
1、人力资源专业，大专以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、良好的语言表达和沟通能力，较强的抗压能力；
3、熟练运用办公软件；
4、形象气质佳。
个人品德：
1 做事认真踏实，有吃苦耐劳的精神；
2 责任心强，有事业心，有良好的执行能力；
3 有良好的沟通和接人待物能力，为人热情；
4 稳重、沉着、执着、大方.
5、具有高度敬业精神及优秀的服务能力，有团队合作精神。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、完成领导交办的其他事项。
联系人：沙经理
电话：0516-85057500/15162234231 举报 分享

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