徐州招聘

1.协助推进人力资源系统项目工作，负责EHR系统需求的沟通与确认，协助系统数据的处理；
2.协助分析用户需求，依据用户需求提供相关数据分析报告，负责E-HR系统运行中问题的沟通和解决；
3.根据HR相关规章制度和工作流程，对eHR系统进行日常运营维护、系统权限管理和后台配置管理；
4.进行人力资源数据统计与分析，为公司运营决策提供信息支持；
5.完善eHR系统，打造员工自助服务平台，提高沟通效率；
6 组织实施eHR相关系统的操作和管理培训，促进HR工作智能化、自动化。

1. 全日制本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业；
2. 对HR工作有一定了解，熟悉相关信息管理软件系统；
3. 具备良好的系统思维能力、有一定的数据统计及分析能力；
4. 有责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力、执行力及团队合作精神。