人资主管/零售方向
无锡市琪晨品牌管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2016-10-05
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8万/年
- 职位类别:人事主管 销售行政经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位描述:
服装零售行业督导型人资主管,专门负责终端门店员工关系、工作纪律、员工招聘录用、薪资等等方面管理工作,偏向于销售行业行政后台管理方向。作为公司与基层员工信息传递的纽带者,需要此岗位能全面、系统、公正和客观的来进行公司文化的宣导及各种公司信息的传达,员工动态信息的收集反馈,是公司层面和基层员工层面的信息传递与互通的桥梁。
岗位要求:
2年以上零售行业工作经验,人力资源、督导或区域主管类似的连锁店铺管理经验,此岗位需要有较强的沟通表达能力,有基层员工管理工作经验,有一定的气场和影响力。
年龄30-45周岁。
此岗位隶属于综合人资部。
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岗位描述:
服装零售行业督导型人资主管,专门负责终端门店员工关系、工作纪律、员工招聘录用、薪资等等方面管理工作,偏向于销售行业行政后台管理方向。作为公司与基层员工信息传递的纽带者,需要此岗位能全面、系统、公正和客观的来进行公司文化的宣导及各种公司信息的传达,员工动态信息的收集反馈,是公司层面和基层员工层面的信息传递与互通的桥梁。
岗位要求:
2年以上零售行业工作经验,人力资源、督导或区域主管类似的连锁店铺管理经验,此岗位需要有较强的沟通表达能力,有基层员工管理工作经验,有一定的气场和影响力。
年龄30-45周岁。
此岗位隶属于综合人资部。
职能类别: 人事主管 销售行政经理/主管
关键字: 人力资源 督导 零售
公司介绍
无锡乔棠(琪晨)品牌管理有限公司成立于2004年,是一家代理批发和零售专业童装的品牌管理公司。公司现有森马旗下“巴拉巴拉Balabala、MiniBalabala、Mongdodo”等专业儿童服饰品牌。Balabala品牌被评为首批中国名牌童装,是中国童装市场领导品牌,中国影响力第一、市场占有率第一、渠道覆盖率第一的专业童装品牌。
公司倚靠浙江森马股份有限公司的强大品牌影响力,通过十多年自身不懈努力和艰苦奋斗,业务不断壮大,现有员工超过200多人,各种购物中心、商场百货专柜和街边专卖店铺超过150多家,涉及江苏、浙江区域并不断扩张和完善。面对不断发展的市场、新的机遇与挑战,公司欢迎有激情,有理想,勇于挑战自我的各阶层朋友加入我们,共同创造属于自己的一片天地。
真诚欢迎您的加入,在这里您可以获得:
1、良好的入职培训、规范的管理制度;
2、通用性极强的零售管理经验;
3、只要你能,就能给你足够大的发展空间和平台。
我们的愿景
卓越的零售运营公司
我们的使命
聚焦市场 专注零售
求实创新 持续发展
为伙伴创造平台和价值
公司倚靠浙江森马股份有限公司的强大品牌影响力,通过十多年自身不懈努力和艰苦奋斗,业务不断壮大,现有员工超过200多人,各种购物中心、商场百货专柜和街边专卖店铺超过150多家,涉及江苏、浙江区域并不断扩张和完善。面对不断发展的市场、新的机遇与挑战,公司欢迎有激情,有理想,勇于挑战自我的各阶层朋友加入我们,共同创造属于自己的一片天地。
真诚欢迎您的加入,在这里您可以获得:
1、良好的入职培训、规范的管理制度;
2、通用性极强的零售管理经验;
3、只要你能,就能给你足够大的发展空间和平台。
我们的愿景
卓越的零售运营公司
我们的使命
聚焦市场 专注零售
求实创新 持续发展
为伙伴创造平台和价值
联系方式
- Email:wxbala@126.com
- 公司地址:上班地址:丹阳华地小太平鸟童装柜