徐州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.新客户跟进，接到准客户信息后，主动配合客服专员做好客户签单的衔接事务。
2.根据服务协议约定内容，制定服务计划，做好协议、合同等文书交接和管理。
3.根据客户单位需求，进行招募、确认派遣员工，与客户、派遣员工确认资料并管理。
4.派遣员工入职、离职、社保、公积金、调档等政策宣传和办理流程的指导并和员工部做好交接，月底核对当月变动数据。
5.费用结算、工资核算支付复核，做好发票移送及到款催查等工作，确保到账率的达成。
6.负责客户单位每月费用往来清算催缴，跟踪核对协调当月派遣员工入职、离职及工资发放等事务办理情况。
7.客户日常维护：建立客户档案，按时回访；对客户提出的要求和问题，及时做出解决或提出明确的解决方案；按要求提交客户服务工作报告。
8.服务控制反馈：被派遣劳动者的所有工作流程的反馈及对被派遣劳动者发生人事劳动仲裁、诉讼的、工伤、职业病、及与用工单位发生劳务纠纷的处理和反馈。
9.服务质量、客户意见的分析与反馈，解决问题的建议和意见提交。

任职要求：
1.要求大专(含)及以上学历。
2.人力资源及相关管理类专业（2017届应届毕业生）优先。
3.了解劳动人事相关政策法规。
4.取得人力资源管理师四级证书及以上或助理级职称者优先。


工作地址
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