徐州招聘

职位描述：
1. 协助总经理启动会、项目中长期发展规划和年度经营计划的研究和制定工作；
2. 负责集团、区域每月经营计划、指标及其他工作对接；
3. 负责经营计划分解及领导交办事项执行落实督查督办、反馈工作；
4. 根据公司业务开展的实际情况，优化岗位设置和人员编制，完善组织架构；
5. 负责本体建设年度计划的制定及落实；
6. 负责团队文化氛围营造，提升团队执行力，凝聚团队，组织团队活动；
7. 负责良好的沟通机制建设，关注员工思想动态，及时沟通疏导；
8. 组织开展公司制度、流程管理体系的建设、落实和调整工作；
9. 负责公司奖惩机制建设，落实部门绩效考核，奖优罚劣；
10. 根据公司阶段性目标和年度工作计划，组织制定部门的工作目标、计划和实施措施；
11. 负责项目整体管理费用的管控工作；
12. 负责公司重要文件的起草；
13. 负责做好部门内部团队建设工作，指导并监督部门员工工作，不断改善工作质量。
14. 完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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