徐州招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部课程的建立及员工培训，外部培训机构的甄选和管理；
6、组织策划员工活动，企业文化建设等；
7、协助部分岗位的招聘工作及领导安排的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，25~30岁，2年以上的培训专员工作经验；
2、熟悉人力资源管理相关工作；
3、熟悉整个培训工作流程，能独立规划操作培训系统；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、性格外向活泼，表达能力强，能组织策划员工活动等；
6、熟练使用办公软件。

深圳市环球易购电子商务有限公司诚聘