徐州招聘

岗位职责
1、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
3、负责公司人员的招聘、确保满足各部门用人需要；
4、负责员工关系的管理及维护；
5、负责日常行政工作的监督管理。

任职资格
1、大专以上学历，人力资源或管理学相关专业，熟练使用办公软件；
2、擅长招聘工作，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有较好的面试技巧；
3、具备较好的沟通表达、组织、协调能力、亲和力及良好的服务配合意识；
4、性格开朗，踏实稳重，有责任心及较强的计划性和实施执行的能力。
5、熟悉人力资源六大相关模块以及行政工作流程。

注：上班地点龙岗区平湖

员工福利：
正式录用的员工，公司将为其提供以下待遇及福利：

1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间；

2、公司为其购买社会保险及住房公积金；

3、在公司服务满一年起享有带薪年休假；员工达到法定结婚年龄，享用婚假；女员工符合计划生育规定，享有98天产假；

4、公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福；

5、在国家传统的节日里，公司为每位员工送上节日的祝福及礼品；

6、公司每年为员工提供一次大型的集体郊游活动；

7、公司为各部门提供每年2次郊游活动，上半年和下半年各一次；

8、为了丰富员工生活，公司每周三有篮球活动、每周五有羽毛球活动、每二周的周六晚上有足球活动；

9、公司举办春节联欢晚会；

10、公司根据年度整体效益，为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励。

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