营运专员
南京世强餐饮管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:盐城
- 招聘人数:1
- 职位类别:商务主管/专员
职位描述
岗位职责:
一、加盟店新店开业支持
1、提交新店开业支持流程表,经和加盟商确认、上级审核后执行;
2、按照《新店开业指导标准》,严格执行各项新店筹备和营业工作;
3、完成新店员工/加盟商技能辅导和鉴定;
4、完成新店定位和摆放标准校准,并张贴定位图;
5、完成加盟商设备使用和维护培训,并签署培训完成意见;
6、完成门店广告宣传品的张贴和展示、新店开业氛围布置,符合公司要求;
7、完成新店商圈图并张贴在店内,至少带加盟商发放DM单2次;
8、完成门店QSC评估表讲解和演示,并签署培训完成意见;
9、完成财务管理制度和结算制度的讲解和演示,并签署培训完成意见;
10、完成物流处理流程的讲解和演示,签署培训完成意见;
11、完成门店盘存订货系统执行标准的讲解和演示,并指导加盟商成功完成一次订货流程;
12、营运周转物料的保管和退库管理规定讲解,签署培训完成意见;
13、指导完成店铺管理报表,签署培训完成意见;
14、完成公司其他关于门店的制度、流程、制度的宣讲,签署培训完成意见;
15、门店人员管理培训,签署培训完成意见。
二、已开店驻店指导
1、协助营运督导辅导有问题的门店,发掘深层次的营运问题,并在驻店期间予以指导和解决;
2、针对已诊断出的问题的店面,协助督导进行明确的专项指导;
3、完成门店新到职员工的技能培训;
4、在人员紧张时担当直营店人员的工作;
5、按照上级的安排,支持临时出现特殊需求的门店。
三、训练协助
1、担当直营店训练员,协助完成在直营店的新人员店铺技能培训工作;
2、协助培训职能人员完成在店培训人员的鉴定和考核。
四、督察协助
1、协助督察完成直营店的稽核工作;
2、协助督察完成加盟店的稽核工作;
3、协助督察完成加盟店满意度调查。
任职要求:
1、女,22-26岁,大专及以上学历;
2、1年以上工作经验,或愿意接受公司为您规划职业发展的优秀应届毕业生也可;
3、对服务行业充满热情,吃苦耐劳,接受一到两次短期出差;
4、工作积极进取,有管理潜质 。
薪资福利:
1、 提供住宿;
2、月薪=基本工资+午餐补贴+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金+新店补贴,阶梯工资(随级别晋升,公司定期培训考核);
3、 公司提供不低于行业水平的薪资,午餐、通讯、交通、夏季高温补贴,国家正规保险,重大节日奖金,年终双薪,带薪年假,每年旅游;
4、每年根据工作能力和表现加薪 。
一、加盟店新店开业支持
1、提交新店开业支持流程表,经和加盟商确认、上级审核后执行;
2、按照《新店开业指导标准》,严格执行各项新店筹备和营业工作;
3、完成新店员工/加盟商技能辅导和鉴定;
4、完成新店定位和摆放标准校准,并张贴定位图;
5、完成加盟商设备使用和维护培训,并签署培训完成意见;
6、完成门店广告宣传品的张贴和展示、新店开业氛围布置,符合公司要求;
7、完成新店商圈图并张贴在店内,至少带加盟商发放DM单2次;
8、完成门店QSC评估表讲解和演示,并签署培训完成意见;
9、完成财务管理制度和结算制度的讲解和演示,并签署培训完成意见;
10、完成物流处理流程的讲解和演示,签署培训完成意见;
11、完成门店盘存订货系统执行标准的讲解和演示,并指导加盟商成功完成一次订货流程;
12、营运周转物料的保管和退库管理规定讲解,签署培训完成意见;
13、指导完成店铺管理报表,签署培训完成意见;
14、完成公司其他关于门店的制度、流程、制度的宣讲,签署培训完成意见;
15、门店人员管理培训,签署培训完成意见。
二、已开店驻店指导
1、协助营运督导辅导有问题的门店,发掘深层次的营运问题,并在驻店期间予以指导和解决;
2、针对已诊断出的问题的店面,协助督导进行明确的专项指导;
3、完成门店新到职员工的技能培训;
4、在人员紧张时担当直营店人员的工作;
5、按照上级的安排,支持临时出现特殊需求的门店。
三、训练协助
1、担当直营店训练员,协助完成在直营店的新人员店铺技能培训工作;
2、协助培训职能人员完成在店培训人员的鉴定和考核。
四、督察协助
1、协助督察完成直营店的稽核工作;
2、协助督察完成加盟店的稽核工作;
3、协助督察完成加盟店满意度调查。
任职要求:
1、女,22-26岁,大专及以上学历;
2、1年以上工作经验,或愿意接受公司为您规划职业发展的优秀应届毕业生也可;
3、对服务行业充满热情,吃苦耐劳,接受一到两次短期出差;
4、工作积极进取,有管理潜质 。
薪资福利:
1、 提供住宿;
2、月薪=基本工资+午餐补贴+通讯补贴+交通补贴+绩效奖金+新店补贴,阶梯工资(随级别晋升,公司定期培训考核);
3、 公司提供不低于行业水平的薪资,午餐、通讯、交通、夏季高温补贴,国家正规保险,重大节日奖金,年终双薪,带薪年假,每年旅游;
4、每年根据工作能力和表现加薪 。
公司介绍
“吉祥馄饨”公司1999年成立于上海,经过10年发展现在已与小肥羊、大娘水饺、同聚德等公司同列“中国餐饮百强企业”,荣获“中华名小吃”称号,并获得“上海市文明单位、上海著名餐饮企业”等多项荣誉。在全国20几个城市设有分公司,拥有1400多家连锁店。
南京公司在南京建立了工厂,组建了部门齐全的管理团队,每年保持超过50%的增长。为此,我们欢迎德才兼备、具有开拓精神和管理能力的精英人士与我们共同成长,共创辉煌。
公司提供富有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、愉快的工作氛围、广阔的发展空间。
我们提供的不仅是一份工作,而是一份事业的开始!
南京公司在南京建立了工厂,组建了部门齐全的管理团队,每年保持超过50%的增长。为此,我们欢迎德才兼备、具有开拓精神和管理能力的精英人士与我们共同成长,共创辉煌。
公司提供富有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系、愉快的工作氛围、广阔的发展空间。
我们提供的不仅是一份工作,而是一份事业的开始!