徐州招聘

一、岗位内容：

1.考勤及工资的统计和计算；

2.员工培训、考核的安排、跟踪及考核资料的归档；

3.简历删选及人员招聘；

4.招退工手续及各项人事保险的办理；

5.合同签订及管理；

6.各项行政工作的协助；

7.员工关系处理；

8.完成部门领导交代的其他工作。

二、岗位要求：

1.理工科、人力资源或财会专业大专及以上文凭；

2.人事相关工作2年及以上，有定的出纳经验者优先考虑；

3.工作认真仔细，积极主动。

4.英文具有简单的听说读写能力。

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