徐州招聘

岗位职责：

参与公司人事相关管理制度的拟定;

协助部门经理决定公司劳动人事政策，负责、研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议等

负责重新核定各部门定岗核编;

负责薪资初步制作及核算;

负责拟定招聘计划，组织招聘并予以录用；

负责组织实施绩效管理；

负责拟定员工培训计划并组织实施及评估；

负责员工户籍调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续管理工作；

负责员工各项保险的管理及核算；

负责劳动纪律、员工行为规范管理，严格考勤制度；

负责内部员工满意度管理；

负责员工人事档案的管理；

负责公司重大人事任免事项提供参考意见，拟定机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；

负责拟定每年工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司经理决定；

负责参负责年终先进单位、个人的评选评比、授予荣誉称号的具体工作；

负责参与落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；

完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格：

本科以上学历；

人力资源或行政管理相关专业；

3年以上同岗工作经验；

良好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力

熟练操作办公软件及办公设备

    江苏鼎驰电子科技有限公司（鼎驰科技）成立于2008年，是一家集大数据运营、云计算、系统集成、软件研发于一体的国家高新技术企业。
鼎驰科技不断开拓创新，优化企业管理机制，丰富自主研发产品内容，提高核心数据运营技术，获得了多项行业资质和荣誉。
鼎驰科技一直深耕于智慧城市领域，主要服务于政府及各大企事业单位。业务范畴涉及智慧政务、智慧旅游、智慧医疗、智慧教育、智慧交通等多个模块，凭借多年成熟的信息化运作经验，在国内积累了许多成功案例，在行业内树立了良好的企业信誉和品牌形象。
    公司已获资质和荣誉：

电子与智能化工程专业承包一级
信息系统集成及服务二级
安防工程企业设计施工维护能力一级
涉密信息系统集成/运行维护乙级
国家高新技术企业
江苏省双软企业
CMMI三级评估认定
省级软件企业技术中心
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