徐州招聘

岗位职责：
一、负责相关制度、流程的建设、运行与完善。
1、根据工作规划，制定相应的制度与流程。
2、监督执行制度与流程，并对制度、流程进行完善。
3、负责职位体系、岗位说明书的维护、发布、宣贯。
二、负责公司员工培训
1、负责编制《年度/月度培训计划及预算》，组织和督促实施各项培训活动，并对培训效果
进行总结反馈；
2、组织和实施新员工培训，包含确定新员工培训课程、开发培训课程、实施新员工培训、
考核新员工培训成果；
3、管培生项目设计、实施、运营、优化相关工作；
4、定期了解各部门培训需求，制定内外部培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研
培训效果并反馈评估；
5、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训讲师素质、担任部分公共课
程的主讲；
6、挖掘企业内部隐性知识，通过经验萃取，形成各类案例库；
7、宣传、提升公司企业文化，打造企业品牌形象，增强员工凝聚力，主导建设积极健康的
公司文化；
8、负责培训项目的主持、活动策划、宣传和推广；
9、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录归档。
三、负责公司人才发展工作（人才梯队建设）
1、根据公司组织战略及人才战略，协同落地组织发展及人才发展、培养规划；
2、负责制定《年度人才发展计划》，管理内外部招聘渠道资源，组织开展员工选聘和配置工
作；
3、优化人才发展体系，打造核心人才供应链，设计关键岗位人才和干部体系的运营、培养
和发展项目，推动文化落地；
4、提升组织效能，深入调研人才成长阶段遇到的问题，提供相应的工具、方法，实施诊断
并协同各层级人员发现和解决问题；
5、建立员工晋升机制，为员工提供发展平台；
6、负责指导员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员；
7、员工晋升、调任、轮岗、人才盘点等项目设计和实施；
8、负责制定完善人才发展档案，和公司权限范围内人才发展和异动的手续办理。
四、其他工作
1、负责部门内外的沟通协调工作；
2、配合部门其他模块开展阶段性工作；
3、完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源专业、心理学专业优先；
2、具有３年以上人才发展与培训相关工作经验，拥有行动学习、能力模型、任职资格体系、
人才测评、人才盘点等项目经验，电商互联网行业优先；
3、具有新人培训、管培生培训、会议场景的活动策划、活动运营与文化传播的成功项目背
景加分；
4、熟练掌握Office等办公软件（课件、PPT、视频制作、H5）；
5、认同公司文化、有较强组织计划能力、具有高度的工作责任心、具有较强的沟通协调能
力和表达能力、良好的团队合作精神；
6、热爱培训，有助人意愿，有志于长期在人才培养领域发展。具备较强的学习力及沟通协
调能力，善于从业务的角度去关注人才的培养。

悦爱，创立于2006年，是一家在中国快速发展的时尚品牌公司。2010年，南京悦爱电子商务有限公司公司正式成立。旗下拥有“ukiss”、“yougift”、“eswind”等多个品牌，同时独立从事化妆品设计、品牌推广和销售，致力于通过子品牌的各类产品向全球顾客提供价格合理的最新高品质时尚潮流美妆产品。迄今为止，悦爱已拥有5个事业中心、超过12个合作电商平台、近200人精英专业团队、3000余家品牌分销商、超过500万零售会员客户。
 
公司愿景：成为一家值得尊敬的综合美妆消费品公司
 
公司使命：让全世界爱上中国化妆品。我们带领旗下品牌改善人们的生活，通过的优质产品和服务，使人获得自信、表达个性，享受更加优质的生活。我们承诺以注重道德，负责任的方式履行这个使命：世界美中国造！

我们是这样的悦爱：
1、不禁锢思想、不抹杀创意，做性格鲜明的新新人类；
2、专业的职业生涯指导、强有力的薪资福利，有明确的奋斗目标；
3、丰富多彩的业余活动、完善的培训体系，在积极、愉悦的工作氛围中实现自我价值。