徐州招聘

岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，并制定并执行招聘计划；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，做好公司形象宣传；

4、管理、开发招聘渠道，负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新已经招聘网站的信息沟通；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验，有行政类的工作经验优先；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

南京东苗科技有限公司主要经营：Ⅰ类医疗器械、实验室用品、化工产品、塑料制品、机械设备、装潢装饰材料、办公用品及耗材、自动化控制设备、纺织品及纺织设备销售；园林绿化工程设计、施工；计算机软硬件、计算机网络技术服务。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。