徐州招聘

根据公司总体战略，制定公司人力资源战略规划；负责公司组织架构调整及优化工作，以及定岗、定编、定员等相关工作；组织公司年度职位晋升的评定和管理工作。负责公司年度工资总额预算的管理；负责公司的绩效考核及薪酬发放管理工作；负责公司社会保险及员工福利的日常管理工作。负责制定公司员工招聘、培训计划，并监督实施；负责中高层人员的筛选、招聘，负责组织对员工的招聘面试与资格的审核；组织制定项目管理人员的培养计划和考核结果评定。负责组织开展员工的技术职务和职业技能等级评定等相关工作；负责公司劳动用工制度建设、劳动合同的规范化及劳动关系的管理等工作；负责公司员工劳动争议处理相关工作。负责制定并组织实施公司行政管理制度；负责公司协同办公平台的建设与有效推进。

江苏中矿大正表面工程技术有限公司创立于1993年，是由中国矿业大学于参股的高新技术企业。
公司由教授、高级工程师、博士、硕士、学士等构成的高素质人才群体，致力于表面工程领域新技术、新产品的开发应用和工程施工服务，经二十余年的发展，完成众多国内外大型基础建设工程项目，是国内防腐保温工程施工的龙头企业。
公司现具有国家防腐保温工程施工壹级资质，是中国表面工程协会常务理事单位、中国腐蚀与防护学会理事单位，江苏省高新技术企业、江苏省工程技术中心，先后荣获省部级各类奖励数十项，拥有专利二十余项。
现因公司业务迅猛发展，诚聘人才。


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