徐州招聘

【福利待遇】：

1、工资：4000-6000左右，周末双休；

2.、公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展

管理通道晋升：新员工—经理—高级经理—总监

专业通道晋升：新员工—专员—高级专员—资深专员

3、社保、各类带薪休假、话费补贴、全勤奖、工龄奖金、等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平

【岗位职责】：

1、发掘、确认培训需求，推动培训课程设计与实施，有效将培训效果影响最大化；

2、设计培训课程内容、培训日程安排，追踪人员培训进度及效果；

3、对培训效果进行评估，优化培训课程完善度，提高课程执行效果；

4、完善现有制度，推动企业向心力和人力资源相关制度的宣传，通过培训营造良好的员工相互激励关系；

  【任职要求】：

1、人力资源管理、心理学等相关专业毕业，有明确的职业生涯发展规划，愿意不断学习和接受新的挑战；

2、文笔好，热爱内容创作，熟悉H5等新媒体制作方法和PS等处理，有大型文化活动策划经验者优先；

3、普通话标准、有优秀的语言沟通能力、组织能力和抗压能力，愿意和公司一起努力成长

4、应届毕业生可优先考虑。

【工作地点】

上海市青浦区徐泾镇徐德路59号

特别提醒：

1.中骅欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

中骅国际物流有限公司总部位于上海，以信息化和专业化运营为核心竞争力，结合长三角区域高效的配送网络与卓越的铁路干线运输优势，打造长三角区域内部零担快运、落地配与跨区域间公铁联运新模式。
公司专注服务于中小企业和电商客户群，通过专业的顶层设计和标准制定，结合行业最新的技术创新成果和信息化系统的搭建，优化运营模式、提升网络综合运营效率，为客户提供安全、快捷、专业、经济的零担快运、整车运输及落地配服务，是一家高起点、高标准、高效率新型物流企业，公司锐意进取、注重品质、不断创新，力争开创行业新模式、树立行业新标杆。
未来五年，公司将根据战略发展规划，在长三角区域内形成完善的区域网络布局，并实现区域城际货物配送次日达，同时以区域网络模式为蓝本，进行全国区域复制，并结合公铁联运技术，实现跨区域间绿色环保的货物运输新模式，为客户提供更好的服务体验。