徐州招聘

岗位职责：

1. 领导团队拓展项目，对养老项目（康复医疗、养老院管理，居家养老，日间照料）前期洽谈、合作、收购、并购、招投标等工作；协助发展战略总监或直接完成区域公司项目拓展年度任务目标；

2. 建立和优化拓展管理流程及制度，对城市公司的工作进行协调与管理；

3. 负责相关部门的公关、开拓和维护；项目市场调研与报告撰写;

4. 完成养老项目开发投标，标书纂写，竞标，项目合同条款协商，交流，签约；

5. 加强与外部合作单位以及同行业的沟通与交流，维护并发展战略合作伙伴关系；

6. 完成领导交办的其他工作。

录用条件：

1. 本科以上学历，有养老行业、房地产、医疗护理、其他市场开拓经验的优先考虑；

2. 具备较强的社交和商务谈判能力，具有3年以上团队管理的经验；

3. 具有良好的人际交往、团队协作及执行力以及业务谈判能力；具有项目资源和投资机构资源者优先考虑。

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn