徐州招聘

岗位职责：

1.       对集团所在养老行业定位、战略发展方向、盈利模式向公司提出建议；进行养老市场分析与开发，协助制定养老产业长期、中期、短期的发展战略和目标；

2.       负责集团运营管理中心的运营管理，组织制定公司养老项目发展的总体方案；

3.       负责集团运营管理体系建设工作，组织建立及完善运营管理中心包括组织架构、服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、绩效考评、年度预算在内的各项制度、运营与服务标准和流程；

4.       负责组织制定集团年度经营目标、计划，以及经营预算方案；

5.       统筹集团及各二级公司的运营管理，协助搭建养老项目人才培养与体系搭建，提升团队核心业务能力，确保集团养老机构有序运营，实现标准化服务，确保经营目标的达成；

6.       统筹集团的信息化建设，提升信息化水平，及时、准确地为公司的战略发展提供数据、报表、研究报告等参考材料。

录用条件：

1.       本科及以上学历，8年以上养老行业医养结合咨询及相关工作经验，对从事养老行业有深切的情怀，对该产业的现状和未来发展趋势有相当了解，具有不同一般的社会担当；熟悉养老社区的管理运营模式、服务流程，熟悉行业法律法规；

2.       具有出色的领导、判断能力，具备较强的工作计划及目标拟定、执行能力、具备优秀的综合协调、管理能力与访谈技巧，有在政府机关或大中型企事业单位10年以上综合管理岗位的工作经历优佳；

3.       具有较强的文字驾驭能力，能够编制符合需求的调研与咨询报告；

4.       具有医学相关教育背景，持医疗、护理职称者优先。

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn