徐州招聘

岗位职责：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建 议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
11、完成领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：
1.人力资源、工商管理等管理类专业大专以上学历。
2.至少5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上大中型企业人力资源经理工作经验。
3.精通人力资源六大模块，尤其对绩效考核及薪酬制度的制定和实施有丰富的经验。
4.有很强的感染力，有魄力，执行力强，能够对公司现有不完善的制度等提出切实可行的改善措施，不断完善企业文化建设。

    江苏中泰停车产业有限公司，中国光大集团成员企业，国家高新技术企业。公司由中国最早从事机械式停车设备的精英团队发起，依托中国科学院和几所全国重点大学的技术力量，在南京市中山科技园的支持下共同组建的专门从事智能停车产业链的高科技专业公司，年生产高端全自动仓储式机械车库三万多个泊位。
    中泰主营业务为集机械式停车设备供应、投资开发和运营管理三位一体，是中国停车综合服务行业的开拓者与领导者。中泰团队努力从专业的角度和产业的高度，为顾客提供智能立体停车领域一站式的一条龙服务，即咨询、规划、设计、生产、安装、维保、投资、运营、管理外包、连锁经营，合资经营等全流程服务。
    中泰拥有品种齐全、技术领先的高端车库产品系列。中泰通过与世界***高端车库公司近二十年合作，通过引进消化吸引再创新，研发出多个系列的高密度全自动化机械车库，申请了多项专利。任意复杂和不规则的空间，无论出入口是在地面还是地下，运用中泰品种齐全的高端车库模块，都可以规划出高密度、高效率的立体车库，创造安全、方便、舒适的停车体验。
    中泰除了在产品研发和创新领域取得了惊人的成就以外，在城市公共停车设施投资开发、运营管理的停车产业模式创新方面，也取得了领先的成绩，公司投资建设并持有运营的南京市中山路165号地下智能车库，被列为住建部科技示范工程，项目创下了若干国内第一，比如首例分割车位产权登记、首例出让地下空间等，国内十多个城市建设及城投部门领导曾到场参观交流。
    中泰承建的典型车库有中国最大平面移动类车库，西安高新区旺都车库，1467个泊位；海口最高楼海航国际广场平面移动类车库，1184个泊位；沈阳最高档写字楼之一北约客置广场地下平面移动车库，688泊位，国内首创花园式停车大堂等一大批高端全自动车库。中泰为协会理事单位，被评为行业优秀企业、行业销售20强、***出口奖、***进步奖等多项殊荣。
    中国光大集团是中央管理的国有重要骨干企业，集团管理约三万亿资产，光大最终成功入股中泰，是中泰发展史上一次新的里程碑。江苏中泰将依托光大集团的资金优势及国内外资源优势，把中泰利国利民的好车库快速推向国内外市场，实现停车让城市生活更美好。
    展望未来，车库产业将迎来更多的发展机遇，公司诚邀更多志同道合的优秀人才加盟我们的团队，共创美好前程。

总部：南京建邺区云龙山路88号烽火科技大厦11层）
工厂：南京中山科技园中鑫路693号
网址：www.chinaautoparking.net