徐州招聘

岗位职责:

1、负责各大事业部中高端核心人才的招聘工作；

2、深入业务部门了解业务，精准解读招聘需求，为用人部门提供用人决策参考意见；

3、拓展招聘新渠道，积累企业人才库资源；

4、制定招聘方案，选择最优招聘渠道与方法，组织招聘面试、人才测评及人才录用工作。

任职资格:

1、本科学历以上，5年以上互联网电商行业招聘或猎头经验（年回款80w+），擅长IT互联网技术、电商产品开发、电商运营、招商、大供应链、职能类岗位；（擅长其中1-2类即可。）

2. 良好的项目把控能力及推进能力；

3. 善于沟通、成熟稳重、具有良好的判断分析能力和学习能力；

4. 抗压力强，对工作富有激情。

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