徐州招聘

职位描述：
职位概述
作为一个资深协调专员，主要工作除了负责车间全面的审查外，还应该具有跟踪巡查中发现问题的改善进度，并能对关键问题，能够主动协调各部门，不断完善解决的能力；对自己负责的工作，能够定期用报告的格式进行汇报，也是基本要求，另外还有主管分配的其他工作。

职位描述
1、参加班前的流程改进对话PID，积极提出工作中发现的问题和建议，认真听取主管的各项要求，并准确执行；
2、按时完成公司要求的各项培训，自主完成对工作有益的其他培训；
3、主动学习CPS和6 Sigma的知识并将相关知识应用到工作中；
4、严格执行岗位PPE的穿戴规定，严格遵守各项安全规定避免安全伤害事故的发生；
5、对生产现场的短料/废料及时进行清理、统计；
6、 根据生产的实际使用状况，对短料尺寸进行截取备用； 对废料，及时协调各部门，及时报废；
7、对已截取的短料，进行登记，现场使用时，及时领取；
8、对于经常报废的物料，或者发现有一些不良行为可能造成物料报废时，及时反馈，并跟踪处理进度；
9、每周对检查的结果进行统计，发给相关部门的责任人，并提出合适的改善意见；
10、每天对现场的5S、TPM、员工行为规范、标准作业和工具管理等，进行巡查；
11、根据要求，对所巡查区域进行打分、登记，并且对区域内巡查处的不符合项进行拍照；
12、对于检查出的不符合项，与相关责任人沟通，并跟踪处理进度；
13、每周对检查的结果进行统计，发给相关部门的责任人，并提出合适的改善意见；
14、沟通卡/停工表 协调员需要每天检查是否有新的卡片产生。若有，协调员要 调查卡片所反映事实的详细情况，并将卡片拿给沟通卡流程的负责人，以便分配卡片的责任人；
15、沟通卡/停工表协调者生成参考号并填写在卡片上，将卡片上的信息输入到跟踪表里；
16、总结21个工作日（一个月）内沟通卡/停工表的统计及原因分析等报告；
17、能单独完成5S、短料报废和工具管理的巡查，并能达到各项对应的目标要求；
18、培训现场管理协调专员，能帮助他们掌握5S、短料报废和工具管理的流程，尽快投入工作；
19、能够按照要求，准确地完成5S/TPM、工具管理、停工统计和员工不合规行为等工作，并能找出其中的问题点，给出合理的解决方案；
20、除了完成以上工作外，根据自己负责的工作内容，做出合理准确的报告，以便于相关的主管和责任人了解该工作的状态，并推动相关责任人改善的进度；
21、对于现场巡查问题点，能够主动与相关部门沟通，并主导问题的解决，要求每季度解决的重点问题数，不低于当年设定的目标值；
22、严格执行公司的其他各项规章制度，及时完成主管或领班安排的其他工作。

职位要求
1、为人正直，良好的人际沟通能力，强烈的责任心和团队精神；
2、中专及以上学历，能读懂机械图纸；
3、具备良好的5S和TPM（全员生产维护）理念；
4、具备简单日常英语阅读能力；
5、具备简单的计算机操作能力；
6、在现场管理协调员岗位/或同等岗位上至少做满2年；
7、无可记录&损工时及急救伤害；
8、5S/TPM/安全、员工行为不合规统计和停工统计，必须达到以上工作要求；
9、关键项目处理件数，达到当年设定的目标值。 举报 分享

卡特彼勒（中国）机械部件有限公司成立于2005年，是卡特彼勒的独资公司，主要为卡特彼勒的中国工厂制造和装配机械部件，同时产品也出口到全球其他卡特彼勒工厂。此外，CCMC还供货给精选的原始设备制造商。 CCMC拥有液压营运部、驾驶舱营运部和液压缸营运部三个产品营运部，其产品包括胶管总成、阀、齿轮泵、驾驶舱和液压缸等，现有员工500人。