徐州招聘

职位描述：
1、建立及管理聘用、工资等各项福利计划。
2、负责招聘、面试、员工培训、员工绩效考核。
3、参与制定内部培训计划，提供有效的技能培训及管理培训。
4、进行员工工资及福利调查，提出员工福利计划。
5、随时完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、40岁以下，大专以上学历；
2、有组织才能和很好的人际沟通能力，能够协助总经理做出有效的决定；
3、在口头和书面上有良好的沟通技巧，并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力；
4、懂得和工作相关的电脑知识；
5、有执行力。 举报 分享

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