徐州招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求，进行公司的招聘工作；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选、邀约面试，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘目标；
3、负责简历企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
任职资格
1、大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限；
2、有招聘工作经验，熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
3、工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
5、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强。
福利待遇：
1、正常缴纳五险一金；
2、上班时间9：00-18：00，周末双休；
3、国家法定节假日，年底享受14天带薪年假。
4、节日福利，年底奖金，员工旅游等；
5、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
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